Hledáme nové kolegy
Uvolnila se nám dvě místa, která obsazujeme maximálně jednou za deset let! A k tomu zcela nová pozice business developera/ky pro oblast udržitelného podnikání.
Naši kolegové Tomáš Dostál a Jakub Korda přechází do jiných rolí a uvolňují tak horkou židli RIS3 manažera a také developera pro oblast kulturních a kreativních průmyslů. A k tomu nová vysněná pozice ENVI developera/ky. Najdete se v tom? Co od vás očekáváme?
RIS3 manažer/ka
Požadavky na pozici
- prokazatelná zkušenost s tématy regionálního rozvoje, vědy, výzkumu, inovací nebo vzdělávání
- znalost inovačního prostředí a aktérů inovačního prostředí v Olomouckém kraji
- zkušenosti se zpracováním a implementací strategických dokumentů/strategií
- zkušenosti s projekty, projektovým řízením, dotačními projekty
- schopnost pracovat systematicky a uvažovat v širších souvislostech
- výborné komunikační a prezentační schopnosti
- proaktivita, samostatnost, pečlivost
- ukončené vysokoškolské vzdělání
- zkušenost s řízením kolektivu
- znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
Co bude vaším denním chlebem?
- řízení odborného týmu (tzv. RIS3 tým) a aktivit projektu Smart Akcelerátor Olomouckého kraje III (více info zde: https://www.ris3ok.cz/)
- aktivní naplňování RIS3 strategie Olomouckého kraje a ročních akčních plánů
- účast na odborných fórech k tématům vědy, výzkumu a inovací, prezentace RIS3 strategie
- komunikace s partnery v celém území Olomouckého kraje (kraj, města, školy, okresní hospodářské komory, CzechInvest ad.)
- aktivní vyhledávání příležitostí ke spolupráci na projektech s vazbou na RIS3 strategii
- spolupráce s kolegy z Olomouckého kraje (zejména Odbor strategického rozvoje) a komunikace s RIS3 manažery z dalších krajů a zástupci MPO
- zajištění činnosti Krajské rady pro inovace OK a krajských inovačních platforem v pozici tajemníka (více info: https://www.inovaceok.cz/krajska-rada-pro-inovace)
- mezinárodní spolupráce v oblasti rozvoje inovačního prostředí
- koordinace základních propagačních aktivit projektu ve spolupráci s marketingovými manažery
Co nabízíme:
- práci na 0,8 úvazek
- příspěvek na dovolenou nebo penzijní připojištění
- flexibilní pracovní dobu s možností práce mimo kancelář
- hrazené odborné vzdělávání
- inspirativní a sdílné pracovní prostředí
- 20 dní dovolené (při 0,8 úvazku)
- hrubá mzda: 50 000 - 60 000 Kč měsíčně (při úvazku 0,8)
- nástup možný co nejdříve
Své životopisy prosím posílejte na:
Developer/ka pro oblast kulturních a kreativních průmyslů (KKP) - výběrové řízení již bylo ukončeno
Požadavky na pozici
- prokazatelná orientace v širším spektru KKP a jejich klíčových aktérech
- zkušenosti s projekty, projektovým řízením a grantovými tituly
- schopnost vytvářet dlouhodobé vztahy s aktéry KKP a nacházet příležitosti pro jejich interakce s firemní sférou
- komunikační a prezentační dovednosti
- proaktivita, samostatnost, pečlivost
- znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
Co bude vaším denním chlebem?
- aktivní vyhledávání příležitostí pro spolupráci Inovačního centra s aktéry KKP
- propojování kreativců na ostatní subjekty krajského inovačního ekosystému (firmy/startupy, školy, veřejné subjekty)
- pořádání eventů s tematikou podpory KKP a síťování
- aktivní vyhledávání příležitostí k účasti na (dotačních) národních projektech z této oblasti
- spolupráce na konkrétních projektech s kolegy z Olomouckého kraje (oblasti kultury, školství, strategického rozvoje ad.)
- spolupráce na komunikaci významu KKP pro region (marketingové kampaně)
Co nabízíme:
- práci na 0,5 úvazek a případné další zapojení do projektů
- příspěvek na dovolenou nebo penzijní připojištění
- flexibilní pracovní dobu s možností práce mimo kancelář
- hrazené odborné vzdělávání
- inspirativní a sdílné pracovní prostředí
- 12,5 dní dovolené (při 0,5 úvazku)
- hrubá mzda: 25 000 – 30 000 Kč měsíčně (při úvazku 0,5)
- nástup možný co nejdříve
Své životopisy prosím posílejte na:
Developer/ka pro udržitelné podnikání
Požadavky na pozici
- prokazatelná orientace v tématech udržitelnosti, úspor energií nebo cirkulární ekonomiky
- zkušenost z firemního prostředí a obchodního ducha
- zkušenost s projektovým a změnovým řízením
- schopnost vytvářet dlouhodobé vztahy s firemními klienty
- komunikační a prezentační dovednosti
- profesionalita, proaktivita, samostatnost
- znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
Co bude vaším denním chlebem?
- rozjezd nového konzultačního programu pro inovativní firmy v oblasti udržitelnosti, ESG reportingů, cirkulární ekonomiky atp.
- zpracování vstupních analýz ve firmách a spolupráce na zpracování následných změnových projektů
- vytváření a správa poolu externích expertů/specialistů pro jednotlivé změnové projekty
- komplexní poradenství firmám z hlediska přípravy na ESG reporting a adaptace na změny klimatu a související legislativu
- aktivní vyhledávání firemních klientů ve spolupráci s analytiky
- propojování firem na ostatní subjekty krajského inovačního ekosystému (startupy, školy, veřejné subjekty)
- spolupráce s ostatními inovačními centry v ČR v rámci sítě Ynovate (https://www.ynovate.cz/cz/) v tématu udržitelného podnikání
- spolupráce na osvětových kampaních a eventech v regionech Olomouckého kraje
Co nabízíme:
- práci na 0,5 úvazek a případné další zapojení do projektů
- příspěvek na dovolenou nebo penzijní připojištění
- flexibilní pracovní dobu s možností práce mimo kancelář
- hrazené odborné vzdělávání
- inspirativní a sdílné pracovní prostředí
- 12,5 dní dovolené (při 0,5 úvazku).
- hrubá mzda: 25 000 – 30 000 Kč měsíčně (při úvazku 0,5)
- nástup možný co nejdříve
Své životopisy prosím posílejte na: